تعلن كل من شركة سوجيا المغرب (Sogea Maroc) وشركة دوميز المغرب (Dumez Maroc)، الفاعلتين في قطاع البناء والهندسة المدنية والتجهيزات بالمغرب، عن فتح باب الترشيح لشغل 13 منصب عمل متنوعاً لعام 2026 موجهة للأطر والمهندسين والمهنيين المؤهلين.
تأتي هذه الفرص التوظيفية في إطار تعزيز الموارد البشرية للشركتين وتلبية احتياجات المشاريع الكبرى في مجالات الهيدروليك، الهندسة المدنية الصناعية، البناء، المنشآت الفنية، والأشغال البحرية.
وتعتمد شركة سوجيا المغرب، التابعة لمجموعة VINCI العالمية، سياسة موارد بشرية متكاملة تقوم على استقبال الموظفين الجدد، وتوفير التكوين المستمر، ودعم التنوع وتكافؤ الفرص داخل بيئة العمل.
📌 معلومات عن الشركات ونشاطها
تعتبر شركة سوجيا المغرب (SOGEA MAROC) من الشركات الرائدة في قطاع البناء بالملكة المغربية، وتتمتع بخبرة واسعة في مجالات متعددة تشمل:
الهيدروليك والموارد المائية.
الهندسة المدنية الصناعية.
البناء والتشييد.
إنجاز المنشآت الفنية وأعمال التجهيز.
تعتمد الشركة على قدرات عالية في الهندسة وإدارة المشاريع، مع اعتماد حلول شاملة ومقاسات مرنة تلبي تطلعات الفاعلين في القطاعين العام والخاص، بدءاً من التصميم وحتى التنفيذ والتسليم والصيانة.
من جانبها، تعمل شركة دوميز المغرب (Dumez Maroc) في إطار التكامل مع مشاريع البناء والهندسة الكبرى، خاصة في مجالات الدراسات البحرية والأشغال المتخصصة.
💼 المناصب المطلوبة لدى سوجيا المغرب (12 منصب)
تتوزع فرص العمل المتاحة لدى شركة سوجيا المغرب على التخصصات التالية:
مدير أشغال الهندسة المدنية الصناعية (Directeur Travaux GCI)
مدير أشغال جرف التربة والتسوية (Directeur Travaux Terrassement)
مدير أشغال السدود (Directeur Travaux Barrages)
مسؤول صناعة الغلايات والتجهيزات المعدنية (Responsable chaudronnerie)
مهندس دراسات الهيدروليك والمعالجة (Ingénieur études hydraulique process)
رسام وتنفيذي دراسات هيدروليكية (Projeteur Hydraulique process)
مهندس أشغال جرف التربة والتسوية (Ingénieur travaux terrassement)
مهندس أشغال السدود (Ingénieur travaux barrages)
مهندس أشغال المنشآت الفنية (Ingénieur travaux Ouvrages d’art)
مسؤول الجودة والسلامة والصحة والبيئة (Responsable QHSE)
مسؤول صيانة المعدات والأجهزة (Responsable Maintenance Matériel)
مهندس إلكتروميكانيكي (Ingénieur Electromécanicien)
💼 المناصب المطلوبة لدى دوميز المغرب (منصب واحد)
تتيح شركة دوميز المغرب فرصة عمل في التخصص التالي:
مهندس دراسات الأسعار البحرية (Ingénieur Etudes de prix maritime)
📋 مميزات سياسة الموارد البشرية في الشركة
تعتمد الشركة سياسة موارد بشرية متطورة تهدف إلى استقطاب أفضل الكفاءات وتطويرها من خلال ثلاث مرتكزات رئيسية:
الاندماج الجيد والمواكبة: يتم تنظيم أسبوع استقبال وتكامل للموظف الجديد فور التحاقه، بهدف تسهيل اندماجه داخل فريق العمل ومواكبة إنجازه لمهامه الأولى بنجاح.
التكوين المستمر والتطوير المهني: تعتمد الشركة على التسيير التقديري للوظائف والمهارات (GPEC) لتحليل الاحتياجات التكوينية، وتطوير المهارات التقنية والقيادية للموظفين لتمكينهم من الارتقاء إلى مناصب المسؤولية ومواجهة التحديات التكنولوجية والاقتصادية.
التنوع وتكافؤ الفرص: تتبنى الشركة ثقافة مجموعة VINCI القائمة على المساواة بين جميع الموظفين دون تمييز، واستقبال كفاءات من جنسيات مختلفة في بيئة عمل تحترم التنوع.
💻 كيفية التقديم؟
يمكن للراغبين في الترشح لهذه الوظائف الاطلاع على التفاصيل وتقديم طلباتهم عبر المنصة الرقمية المخصصة لتوظيف مجموعة VINCI، حيث يتم اختيار المنصب المناسب وإرسال السيرة الذاتية مباشرة.
❓ الأسئلة الشائعة
س: ما هو إجمالي عدد الوظائف المعلن عنها في سوجيا المغرب ودوميز المغرب؟
ج: يبلغ عدد المناصب المعلن عنها 13 فرصة عمل، تتوزع بين 12 منصب لدى سوجيا المغرب ومنصب واحد لدى دوميز المغرب.
س: ما هي الوظيفة المطلوبة في شركة دوميز المغرب؟
ج: الوظيفة المطلوبة هي مهندس دراسات الأسعار البحرية (Ingénieur Etudes de prix maritime).
س: كيف تتعامل الشركة مع الموظفين الجدد عند التحاقهم؟
ج: تنظم الشركة أسبوع استقبال مخصص للموظف الجديد لضمان اندماجه في الفريق وتوفير المواكبة اللازمة لمهامه الأولى.
س: هل توفر الشركة برنامجاً لتطوير المهارات والتدرج الوظيفي؟
ج: نعم، تعتمد الشركة على نظام التسيير التقديري للوظائف والمهارات (GPEC) لتحليل الاحتياجات التكوينية وتأهيل الموظفين لتحمل مسؤوليات أكبر.
📌 خلاصة
تعد وظائف سوجيا المغرب ودوميز المغرب لعام 2026 فرصة هامة للكوادر والمهندسين المتخصصين في مجالات الهندسة المدنية، الهيدروليك، الأشغال البحرية والصيانة، للاندماج في مجموعة دولية تهتم بالتكوين والتطور المهني وتوفر بيئة عمل قائمة على تكافؤ الفرص.
التعليقات